Recruiter - Urgent

Rumah Sakit Kirana Electronics · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Rumah Sakit Kirana Electronics. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam rekrutmen, dan semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan rekrutmen untuk berbagai posisi.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Menyusun dan mengirimkan lowongan kerja yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil kepada manajemen.,Menjaga standar kualitas dalam semua aspek rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan berbahasa Indonesia yang baik.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil kepada manajemen.Kemampuan untuk menjaga standar kualitas dalam semua aspek rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait