Senior Recruitment Specialist

Rumah Sakit Elsa Medical Center ยท ๐Ÿ“ Tanah Abang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Elsa Medical Center sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan Rumah Sakit Elsa Medical Center. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber dan platform, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara, serta mengkoordinasikan proses seleksi talenta.,Menilai dan mengevaluasi kualitas kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk digunakan dalam proses rekrutmen masa depan.,Bekerja sama dengan manajer talenta dan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen serta mencari solusi yang efektif.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta di industri kesehatan atau perusahaan lain.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian talenta adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi manajerial adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Strategi rekrutmenPencarian talentaSeleksi dan evaluasi talentaKomunikasiAnalisisManajemen waktuKerja timManajemen talenta
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait