Talent Acquisition
Sehati Jaya Gadget · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sehati Jaya Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan gadget. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.
Talent Acquisition akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menemukan kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan penuh tantangan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk agen, perekrutan eksternal, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan persyaratan posisi.Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam pengembangan rencana sukses.Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan melaporkan hasilnya.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan strategi rekrutmen yang efektif.</li>
Lowongan Terkait